Drømmer du også om at bidrage og gøre en forskel i et arbejdsliv, du brænder for?
Vi har alle noget, vi allerhelst vil og er særligt optagede af. Noget meningsfuldt vi arbejder for, og som falder os naturligt.
Alligevel beskæftiger vi os ofte ureflekteret med det, vi er uddannede til og sat til af andre - i jobs, der blev skabt, før vi kom. I virksomheder, der ikke altid kommunikerer klart; hvad vi er sammen om at skabe.
Vi har eksamener, erhvervserfaring og masser af ressourcer, men hvis ikke vi også definerer vores personlige formål, får vi et insisterende behov for mening, retning og formål i det, vi bidrager til hver dag. Eller også står vi med et uforløst ønske om at komme videre i vores udvikling – men hen mod hvad?
Resultatet er faldende engagement. Ineffektivitet. Oversete ressourcer. Færre værdiskabende bidrag.
Hvilket spild! Når det nu kan se helt anderledes ud:
Tag lederskab for dit arbejdsliv – og vær leder for andre på en formålsdrevet arbejdsplads
Den Nye Tids Arbejdsliv handler om at tage alvorligt, hvor meget det betyder – for os selv, medarbejderne og for virksomhedens resultater – hvad vi vælger at kaste vores ressourcer efter og bidrage til hver dag.
”Det, der kalder, kalder, uanset om du vil lytte eller ej.
Tænk, hvilken værdi vi sammen kunne skabe ved at afdække og lede de oversete ressourcer og gøre dem til unikke bidrag.”
Jette Bülck
Kom igang med at gøre din forskel med det samme. Læs mere her.
Få det introducerende Inspirationsoplæg: "Undskyld, har du set min rette hylde?" om mindsettet & spillereglerne i Den Nye Tids Arbejdsliv. Hør mere på Post@JetteBulck.dk
Lær at gøre medarbejdernes oversete ressourcer til unikke bidrag i din virksomhed i Workshoppen: "Bring dine medarbejders bidrag i spil - Sådan!". Hør mere om indholdet eller book Workshoppen på Post@JetteBulck.dk